Nos missions
Administration du personnel
Embauches, tenue et suivi des dossiers individuels, départs.
Mise en œuvre des mesures disciplinaires. Suivi de carrière
et de rémunération.
Représentants élus du personnel
Délégués du personnel, Comité d'entreprise,
C.H.S.C.T.
Organisation des élections, préparation des réunions,
validation des comptes-rendus.
Obligations de l'employeur
Veille réglementaire pour une mise en œuvre de l'ensemble
des obligations imposées par la législation. Rédaction
du règlement intérieur. Tenue des registres obligatoires
et réalisation des affichages obligatoires.
Nos points forts
Sécurité et efficacité accrue
Grâce à une équipe pluridisciplinaire, nous
mettons à votre disposition la compétence adéquate
au moment voulu.
Accès à l'information facilité
Vos dossiers du personnel sont toujours à jour et vous pouvez
les consulter à tout moment grâce à notre Portail
RH Skéliade.
Valeur ajoutée garantie
Skéliade s'engage sur des résultats précis.
Des indicateurs sont définis en accord avec le client ; ils
sont suivis régulièrement.
Exemples : délais de mise en place et qualité des
actions entreprises, satisfaction des managers et des salariés…
Présence sur site
Nous intervenons ponctuellement ou régulièrement dans
votre entreprise.
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